Organisation 2009-2022

Die GrossmütterRevolution versteht sich als soziale Bewegung und organisiert sich in folgenden Gefässen:

• Das Matronat unterstützt die Projektleitung bei der inhaltlichen Planung der Veranstaltungen und ist Sounding-Board für die Weiterentwicklung des Gesamtprojekts. Im Matronat sind alle Arbeitsgruppen und die RegioForen mit 1 – 2 Frauen vertreten. Die Vertreterinnen werden von den Arbeitsgruppen gewählt.
• Die Projektleitung ist verantwortlich für die Gesamtkoordination und Umsetzung der GrossmütterRevolution, die Tagungsorganisation und die Betreuung der Planungs- und Arbeitsgruppen in der Deutschschweiz.
• Das Migros-Kulturprozent ist seit 2010 die Trägerschaft des Gesamtprojekts. Die Projektleitung Generationen begleitet das Projekt strategisch und ist erste Ansprechperson im Migros-Kulturprozent für die Projektleitung.
• Die Arbeitsgruppen stellen das wichtige Fundament des Projekts dar. Sie organisieren sich und bestimmen ihre Arbeitsinhalte und Struktur selbstständig. Es können jederzeit neue Arbeitsgruppen gegründet werden oder neue Anliegen von einer bestehenden Gruppe aufgenommen werden. Die Arbeitsgruppen tauschen sich einmal jährlich alle zusammen untereinander aus.